Jak przygotować się na rozmowę o pracę na stanowisko testera

Tagi: 4 komentarze do Jak przygotować się na rozmowę o pracę na stanowisko testera

Rozmowa kwalifikacyjna to dla człowieka zawsze duży stres. Staranie się o pierwszą pracę lub jej zmiana to często bardzo ważne wydarzenie w życiu. Jeżeli nam zależy, powinniśmy dobrze się do niej przygotować i pokazać z jak najlepszej strony. Każdy od czegoś zaczynał, więc nie martwcie się, na pewno nie jesteście jedyni w tej sytuacji.




Dlatego dziś opowiemy wam jak przygotować się na rozmowę o pracę na stanowisko testera. Damy wam cenne rady jak dobrze wypaść oraz na co powinniście uważać, aby uniknąć wpadek. Ponadto z naszego tekstu dowiecie się, jak wyglądały rozmowy rekrutacyjne Wojciecha, jakie są jego spostrzeżenia i wskazówki dla przyszłych pracowników IT.

Jak przygotować się na rozmowę?

Uporządkujcie swoją wiedzę i powtórzcie to, co umiecie. Na pewno zostaniecie zapytani o swoje umiejętności, aby pracodawca mógł sprawdzić ich poziom i czy pasują do stanowiska, na które aplikujecie. Przykładowo, możecie zostać zapytani o to w jaki sposób sprawdzacie dane oprogramowanie. O przebiegu procesu testowego aplikacji webowych w firmie Clickray możecie przeczytać na naszym blogu tutaj.

Przygotujcie się również na rozwiązanie zadania podczas rozmowy, np. testu na sprawdzenie logicznego myślenia, czy spostrzegawczości, układanki, zagadki lub pytania wymagające kreatywnego myślenia. Możecie również otrzymać program lub aplikację internetową, gdzie waszym zadaniem będzie wyłapanie jak największej ilości błędów i nieprawidłowości. Podczas rozmowy rekruter może zadać kilka pytań technicznych związanych z testowaniem, które będą kluczowe przy wyborze odpowiedniego kandydata.

Bądźcie również zdecydowani w sprawie oczekiwanego wynagrodzenia. To trudny i krępujący temat, jednak musi zostać poruszony podczas rozmowy. Jeżeli informacja nie została podana, to dobrze wyceńcie swoją pracę i zaoferujcie pracodawcy widełki cenowe, czyli przedział wynagrodzenia, który was interesuje. Pamiętajcie, żeby jako minimum podać swoją faktyczną granicę, której nie chcielibyście przekroczyć. Będzie to wygodne rozwiązanie dla obu stron. 

stressed man

Zawsze warto znać podstawowe informacje na temat firmy, czym się zajmuje i jaki tworzy produkt. Będzie to świadczyć o tym, że dobrze przygotowaliście się do rozmowy, traktujecie ją poważnie, a praca naprawdę was interesuje. Możecie również spodziewać się pytań typu: co możesz powiedzieć o sobie, jakie są Twoje plany zawodowe, dlaczego zdecydowałeś się aplikować właśnie na to stanowisko?

Na takie pytania zawsze warto mieć wcześniej przygotowaną odpowiedź, jednak przedstawioną w naturalny sposób. Nie chcecie przecież, żeby zabrzmiało to, jak wyrecytowany wiersz. Zastanówcie się jakie informacje faktycznie chcecie przekazać. Skupcie się na tych, które związane są ze stanowiskiem i mogą być przydatne w procesie rekrutacji. Zaprezentujcie swoją osobę najlepiej, jak potraficie. Ważne, aby wszystko było zgodne z prawdą.

Jak przygotować się bezpośrednio przed spotkaniem?

Jeżeli powtarzaliście przez kilka dni materiał, czytaliście wiele artykułów i książek, a wasza głowa wybucha od nadmiaru wiedzy, to znak, że czas na przerwę. Dzień przed rozmową zrelaksujcie się i odpocznijcie, a co najważniejsze — porządnie się wyśpijcie. Rano spokojnie zjedzcie śniadanie i udajcie się na rozmowę tak, aby być na miejscu około 10 minut przed planowaną godziną. Zawsze lepiej chwilę poczekać, niż przyjść spóźnionym. Ubierzcie się schludnie, na wszelki wypadek weźcie CV, miejcie przy sobie dokładny adres firmy i numer telefonu osoby kontaktowej w razie jakiegokolwiek problemu.

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej na temat rozmów kwalifikacyjnych, zapraszamy na blog testuj.pl, gdzie Wojciech podzielił się wrażeniami z rekrutacji na stanowisko testera, w których uczestniczył. Tego nie przeczytacie w książkach, bo te sytuacje napisało samo życie 😉

Mamy nadzieję, że poczuliście się choć trochę pewniej i przy swoim pierwszym lub następnym spotkaniu poradzicie sobie wyśmienicie! Nie załamujcie się, kiedy po pierwszej rozmowie nie otrzymacie pracy. Może się zdarzyć, że klasyczne „oddzwonimy do Pana” zdarzy się także w waszym przypadku. Dlatego dawajcie z siebie 110%, a wszystko będzie na dobrej drodze, abyśmy spotkali się kiedyś jak tester z testerem 🙂

DYSKUSJA

  1. Ciekawy artykuł. Czekam na więcej.
    Znalazłem mały błąd: „must heave”

    1. Dziękujemy za spostrzegawczość!
      Bystre oko godne testera 🙂

  2. To ja też znalazłem:
    “…a wszystko będziecie… ”

    🙂

    1. Dziękujemy Marcinie za sugestię. Cieszy nas zaangażowanie w jakość tekstów pojawiających się na blogu. Tak trzymać!

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

wypróbuj

Zarejestruj się i zacznij działać!