W firmie, jak życiu, przekrój przez ludzkie indywidualności jest praktycznie nieskończony. Technicznie testerów możemy podzielić na manualnych i automatycznych. My postanowiliśmy spojrzeć na nich nieco inaczej, według innych kryteriów, bo w biurach można spotkać o wiele więcej typów osobliwości. Wybraliśmy i opisaliśmy 6 typów testerów. I nie przejmujcie się, jeśli na żadnego jeszcze nie trafiliście lub żaden opis do was nie pasuje. Nasze typy są trochę przesadzone, trochę przerysowane…
Wywiad z testerką oprogramowania Tydzień temu opublikowaliśmy pierwszą część posta opisującego sytuację kobiet na rynku IT. W tym tygodniu sprawdziliśmy, jak sytuacja wygląda w praktyce. Prezentujemy wywiad z testerką z zamiłowania i profesji - Dorotą Zelgą. Dorota o sobie i o swojej pracy zawodowej: W IT pracuję od 2014 roku. Wtedy to zaczęłam praktykę studencką w PGS Software, gdzie potem zostałam zatrudniona, godząc pracę ze studiami. Od samego początku wprowadzano…
Czyli trochę generalnie o kobietach w branży IT Branża IT to obecnie jeden z najbardziej dynamicznych i najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki w Polsce i na świecie. Kolejne inwestycje w centra badawczo- rozwojowe w kraju i za granicą oraz wszechobecna transformacja cyfrowa, wymagają coraz większej liczby specjalistów. Na początku roku 2017 eksperci oszacowali deficyt pracowników w branży na 50 tys. osób, zaznaczając, iż będzie się on pogłębiał. Raport „Niedobór talentów”…
W Internecie można znaleźć całą masę artykułów, postów i wszelkiego rodzaju poradników próbujących w większym lub mniejszym stopniu odpowiedzieć na to pytanie. Czy są one pomocne? Nie wiem. Nie wiem, ponieważ nie istnieje jedyny, właściwy przepis na to, żeby zostać testerem oprogramowania. Wszystko zależne jest od jednostki i od tego, z jakiego miejsca startuje - jaką wiedzę oraz predyspozycje posiada. Można powiedzieć, że na dzisiejszym rynku pracy jest jednocześnie łatwiej i trudniej niż kiedyś.…
Nie musisz być bogaty, żeby zacząć, ale musisz zacząć, żeby być bogaty. Zazwyczaj nie mówi się głośno o pieniądzach, ale wraz z postępem i rozwojem społeczeństwa powinniśmy przełamać ten temat tabu, bo to naprawdę nic złego. Każdy chciałby wiedzieć, na czym stoi, jakie są jego perspektywy i w jaki sposób może zaplanować swoją przyszłość. Obecnie częstym problemem jest brak podania (sprecyzowania) konkretnej wysokości wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę. Takie informacje…
